一公司再掀學(xué)習(xí)集團(tuán)公司職代會精神熱潮 發(fā)布時間：2022-07-01 16:19:28 來源：本站 閱讀：27787
6月17日至20日，一公司結(jié)合工程實際，以項目部為單位再次掀起學(xué)習(xí)集團(tuán)公司第二十一屆一次職代會精神熱潮，一公司班子成員參與其中。學(xué)習(xí)過程中，一公司四個在建工程項目部錨定方向、統(tǒng)一思想，緊盯職工代表、黨員、各崗位負(fù)責(zé)人、科級干部等重點人群，圍繞職代會上集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武向大會作的《行政工作報告》，強(qiáng)化學(xué)習(xí)促提升，交流探討謀發(fā)展?；顒忧?，各項目部精心籌劃學(xué)習(xí)活動方案，積極探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，為活動順利、有效開展做足準(zhǔn)備。泥屯項目部運用AI智能合成技術(shù)，帶領(lǐng)職工們身臨其境地聆聽了《行政工作報告》內(nèi)容，進(jìn)一步明確集團(tuán)公司改革發(fā)展總體思路和重點任務(wù)，統(tǒng)一思想和行動，凝聚奮進(jìn)力量；千峰路南延建設(shè)工程雨水泵站及調(diào)蓄池施工項目部開展了“職代會精神宣貫有獎競答”活動，并以稻盛和夫的《付出不亞于任何人的努力》一書作為獎品，不僅加深了職工對職代會精神的學(xué)習(xí)，還豐富了施工一線的閱讀資源；濱河?xùn)|路南延二期一標(biāo)段和地鐵一號線項目部著重對《行政工作報告》進(jìn)行了系統(tǒng)宣貫和學(xué)習(xí)解讀，與會人員結(jié)合崗位實踐分享了心得體會……通過各項目部多形式、有特色、重實效的學(xué)習(xí)活動，使職代會精神在一公司深入人心。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、一公司經(jīng)理展志剛，黨支部書記荊靖分別在各項目部的學(xué)習(xí)中傳達(dá)了集團(tuán)公司職代會精神，要求全體職工以報告精神為引領(lǐng)，將學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實里走，繼續(xù)以飽滿的工作熱情積極投身到工作中，積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。工會主席郎瑞芳在學(xué)習(xí)中宣讀了《2022年職工提案解答》，確保了職工群眾的訴求“事事有回音、件件有落實”。
通過再次學(xué)習(xí)職代會精神，為一公司今后工作提供了強(qiáng)有力的思想保證、理論支持和精神活力，指引一公司干部職工在今后一個時期開展工作更加有信心、有底氣、有方向、有思路。今年，一公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹集團(tuán)公司第二十一屆一次職代會精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好的總基調(diào)，做到以下工作：一是在公司內(nèi)部建立一套完善的獎懲機(jī)制，對項目工程進(jìn)行獎罰，在調(diào)動職工的工作積極性、創(chuàng)造性、主動性的同時，激勵項目部在質(zhì)量、安全、成本控制等方面全方位提升，進(jìn)而提高項目管理效率；二是實施員工素質(zhì)提升工程，塑造全員成本管控理念，全面提升企業(yè)競爭力。通過讀書分享會、青年員工座談會、職工書屋等平臺進(jìn)行思想引領(lǐng)，通過崗位培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等形式提高崗位技能，著重培養(yǎng)出一小部分綜合型人才；三是堅持黨建工作與施工生產(chǎn)深度融合，弘揚“抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手”光榮傳統(tǒng)，黨支部主動融入工程建設(shè)中，圍繞工期、安全、質(zhì)量、效益、環(huán)保等重點工作，把政治優(yōu)勢融入、轉(zhuǎn)化到項目管理的全過程，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以企業(yè)發(fā)展業(yè)績檢驗黨建工作成效。
